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Ilustración: C.J. Burton 

Mostrando el camino
Una latina nos cuenta cómo ayudó a otras personas —y a sí misma— compartiendo la pasión que siente por su trabajo.

Por Monica Campbell
primavera 2009

Hacia su nueva carrera 
(primavera 2009)

Recortando Gastos
(otoño 2008)

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Foto: Cortesía
Mercedes
Gonzalez
Desde 1998, Mercedes R. Gonzalez, de 40 años, compradora de moda y estratega del mercado minorista, dueña de Global Purchasing Companies, con sede en Manhattan, ha abierto sus puertas a personas interesadas en echar una ojeada a su mundo profesional. Los nexos se realizan a través de la firma VocationVacations, una compañía de Portland, Oregon, que conecta a personas que disfrutan de su carrera con aquellas deseosas de probar, por unos pocos días, los trabajos con los que sueñan. Recientemente, Gonzalez compartió su experiencia como tutora con AARP Segunda Juventud.  

 

P. ¿Cómo comenzó con las tutorías?
R.

Brian Kurth, el dueño de VocationVacations, y yo tenemos un amigo en común que pensó que sería una buena idea que nos conectáramos. Cuando me enteré a qué se dedicaba VocationVacations, me pareció brillante.

Cuando era pequeña, mi papá nos hacía leer el periódico. Recuerdo un día en que estaba leyéndonos, en voz alta, un artículo que decía algo así como que el 80% de los trabajadores odiaban su empleo. Así que le pregunté a papá, que era barbero, si le gustaba su trabajo, y él respondió: “¿Estás loca? ¡Odio mi trabajo!” Entonces, supe que mi objetivo en la vida sería no quedarme atascada haciendo algo que odiara. Brian pensó que la pasión que sentía por mi trabajo podría convertirme en una buena tutora.

P. ¿Quién llega a usted a través del programa de tutoría?
R. Gente de todas las edades, desde veinteañeros, que llegan directo de la universidad, hasta personas que ya cumplieron los 50 y dicen sentirse atascadas en sus trabajos y estar listas para otro tipo de experiencia. Es grandioso. Son personas que buscan una experiencia en el mundo real, y que están preparadas y deseosas de aprender en su tiempo libre.
P. ¿Puede describir la relación tutor - educando?
R.  ¡Uno es arrojado al fuego! Son sólo dos días, pero aun después de este corto tiempo, las personas pueden hacerse una mejor idea acerca de si en verdad quieren dedicarse a este tipo de carrera, abrir su propio negocio o lanzar una línea de ropa. También pueden formarse una idea acerca del capital que necesitarán para comenzar. Este trabajo puede parecer glamoroso… siempre nos tiene viajando a exhibiciones de moda en Dallas, Chicago, Las Vegas o a exhibiciones internacionales en México, Brasil o Europa. Pero también se trata de mover y acarrear cajas, planchar muestras de ropa y hacer muchos cálculos. Existe una contraparte que no es glamorosa en absoluto. 
P.  ¿Qué cree que las personas obtienen de una mini tutoría?
R. Nuestros educandos saben que no se puede, simplemente, saltar de 0 a 60 en una nueva profesión. Debes comenzar desde el principio. En el mundo de la moda, esto significa saber todo, desde dónde comprar los maniquíes hasta cuánto dinero debes presupuestar y en qué debes hacerlo. Si, por ejemplo, una persona está pensando en abrir su propia tienda, debe saber que nueve de cada diez minoristas fracasan. De modo que puedes tener a personas que llegan aquí con toda la pasión del mundo, pero ser exitoso también significa ser práctico y tener una idea clara de lo que es necesario hacer.
P.  ¿En qué la beneficia a usted el hecho de ser tutora? 
R.

Recursos

America’s Small Business Development Center Network

Menttium Corp.

SCORE-Service Corps of Retired Executives Association

VocationVacations

He obtenido mucho de esta actividad. Pude darme cuenta de que nunca es tarde para iniciar algo nuevo. No hace mucho, tuvimos a una mujer que abrió su primera tienda de ropa a los 60 años. No tenía ninguna experiencia en la industria de la moda, nunca había trabajado en un negocio minorista, pero está avanzando y lo está logrando. Quedamos en contacto con nuestros educandos. Es interesante saber adónde van y, por supuesto, también les ofrecemos nuestros servicios de consultoría. Hemos ayudado a algunas personas a abrir sus propios negocios. Estamos abiertos a compartir nuestros secretos y estamos a disposición de las personas que estén genuinamente interesadas.
P. ¿Qué le diría a alguien que esté pensando en ser tutor?
R. Puede resultar muy estimulante tener gente que venga, experimente lo que hacemos y ver cómo la tutoría se convierte en un catalizador que los lleva en otra dirección. Puedes conocer a personas deseosas de vencer ese temor que hace que la gente se quede atrás. Pero también es un compromiso. No se trata de un par de días libres, sino de compartir una experiencia.

 



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